Offres d’emploi
Spécialiste en solutions clients
Nous sommes à la recherche de personnes hautement qualifiées et motivées pour rejoindre l’équipe Solutions Clients (SC) de CENGN. Ce rôle et l’équipe SC constituent l’interface technique externe auprès des clients de CENGN. Ils sont responsables du soutien d’infrastructures complexes dans le cadre des projets de test et de validation de nos clients, de l’intégration jusqu’à la finalisation, au sein de nos laboratoires vivants.
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Spécialiste en contenu et médias numériques
Le ou la spécialiste en contenu et médias numériques contribue à la mise en œuvre de la stratégie de marketing corporatif de CENGN. Ce rôle fait appel aux connaissances, à l’expérience et à l’intelligence artificielle du titulaire pour produire du contenu marketing, notamment des communications en ligne clés et du matériel promotionnel axé sur les services.
Lire la description complète du poste iciDirecteur(trice), Stratégie et développement des affaires
Le(la) Directeur(trice), Stratégie et développement des affaires joue un rôle central dans l’orientation stratégique de CENGN et dans l’accélération de son évolution, en favorisant la commercialisation et l’adoption des technologies au sein de l’économie de l’innovation au Canada. Ce poste combine vision stratégique et leadership en développement des affaires, en reliant l’intelligence de marché, le développement de partenariats et l’exécution afin de générer des résultats concrets et mesurables pour CENGN et son écosystème.
Lire la description complète du poste iciDéveloppeur.se cloud natif (intermédiaire)
En tant que Développeur.se cloud natif, vous jouerez un rôle central dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance de notre infrastructure infonuagique et de nos pipelines de déploiement.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de développement, d’exploitation et de sécurité afin d’assurer la fiabilité, l’évolutivité et la sécurité de nos applications cloud natives.
Votre prochaine opportunité commence ici.
Le CENGN s’engage à favoriser un environnement diversifié d’égalité des chances et d’inclusion. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, de statut d’immigration, de génétique, de handicap ou d’âge.